Innovation schafft Wachstum
LAP schafft Innovation. – Stärken Sie nachhaltig den Erfolg und die Wettbewerbskraft Ihres Unternehmens: Wir bringen Ihren Innovationsprozess nach vorn – zielorientiert und mit klarer Methodik.
Chance
Gezielt entwickeln, was Sie überlegen macht.
Innovation erzeugt Vorsprung – durch Differenzierung vom Wettbewerb und Aufbau eines echten, marktrelevanten USP.
Innovation verbessert das Geschäftsergebnis – sicherer, effektiver und nachhaltiger als jede Kostensenkungsmaßnahme.
Innovation macht bereit für die Zukunft – durch Erschließung neuer Erfolgsstrategien bis hin zur Entwicklung ganz neuer Geschäftsmodelle.
Lösung
Klare Methodik– messbarer Erfolg.
Innovationsentwicklung mit LAP.
Wer Neues schaffen will, muss wissen, was er kann. Deshalb fokussiert LAP bei der Innovationsentwicklung auf die individuellen Strukturen und Fähigkeiten Ihres Unternehmens.
Wir erschließen Potenziale – durch gesteuerte Ideen-Generierung auf allen für Sie relevanten Innovationsfeldern.
Wir geben Richtung und Klarheit – durch gezielte Marktrecherche und Erarbeitung einer präzisen Innovationslandkarte Ihrer Branche.
Wir ermöglichen Erfolg – durch Identifizierung, Bewertung und Ausgestaltung klarer Handlungsoptionen.
Das Ergebnis ist ein genau auf Sie zugeschnittenes Innovationsszenario. Umsetzbar, marktorientiert – und mit prognostizierbarer Wirkung auf das Geschäftsergebnis. Nehmen Sie uns beim Wort!
Problem
Ideen haben ist einfach.
Innovation schaffen ist schwer.
„Klappt nicht. Zu teuer. Haben andere schon gemacht.“
Je häufiger neue Ideen ins Leere laufen, desto stärker regiert in Unternehmen das Prinzip Hoffnung und Glaube:
- Hoffnung auf den genialen Geistesblitz
- Glaube an die Chance einer bahnbrechenden Produktinnovation
Das Problem: Innovation entsteht weder durch Genialität noch durch produktfixierte Ideensuche. Um mit echten Neuerungen den Markt zu bewegen, braucht es systematisches Management und eine klare Methodik.
Kontakt
Sie möchten genau erfahren, was LAP für Sie tun kann?
Friedemann Derndinger
“Die Menschen machen den Unterschied”
Nur die Menschen machen den Unterschied zwischen guten und sehr guten Unternehmen aus. Diese Überzeugung prägt meinen beruflichen Alltag, egal ob als Berater, Executive Coach oder Trainer.
Der Mitarbeiter, die Führungskraft oder der Top-Manager stehen daher im Mittelpunkt meiner Tätigkeit. Für mich geht es darum, sie in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen, damit sie Erfolg haben. „Erfolg“ ist hierbei immer individuell definiert. Selbstverständlich kann dies objektiv beobachtbarer beruflicher Erfolg im Rahmen von KPIs oder Maßnahmen sein.
Vielfach ist Erfolg aber auch, eine klarere Perspektive auf die eigene Person zu haben und die Vorteile des Status quo besser zu schätzen. Alle Maßnahmen wie bspw. die Veränderung von Organisationsstrukturen müssen dabei Vorteile für den Einzelnen bringen. Dann werden auch aus sehr guten Unternehmen noch bessere Unternehmen.
Dr. Claas de Groot
“Die Zukunft selbst gestalten”
Die beste Art, die Zukunft vorherzusagen, ist, sie selbst zu gestalten. Dieses Motto spricht mich immer wieder an – bei der Arbeit aber auch in meinem Privatleben.
In Kundenprojekten geht es zunehmend darum, weg zu kommen von Aufgaben, in denen nur etwas aufgeholt wird, was bei den Wettbewerbern gut funktioniert, hin zu wirklich innovativen Projekten, mit denen ein im Markt führendes Alleinstellungsmerkmal erarbeitet wird. Dies erfordert Ideen, Konzepte, enge Zusammenarbeit mit Menschen von ganz heterogenem Profil und funktionaler Expertise. Ich liebe meinen Job, und daher freue ich mich jeden Tag auf die Herausforderung, in Organisationen etwas zu bewegen und voran zu bringen.
Leader´s Advisory Point GmbH & Co. KG
Stadttor 1 / 17
40219 Düsseldorf
F. Derndinger: +49 (0)160-71550 71
Dr. C. de Groot: +49 (0)157-85292 913
Mail: info@leadersadvisorypoint.com